1、打工时间限制
　　意大利法律规定，学生每周只有20小时的打工时间（寒暑假不限），而学生的考试以及学校活动也要占去不少时间，这是一些企业不愿或不能雇用留学生的重要因素。
　　2、工作经验
　　留学生缺乏工作经验，同样是没有工作经验的，一般企业会先考虑找个全职新手，而工作经验不足，时间不稳定，随时有可能辞职的学生，对他们实在吸引力不大。
　　3、语言
　　作为一个外国学生，语言无法达到当地人水准，而且除了本身的专业，并没有很好的手艺，找一份好工作就很困难。初来乍到的留学生不要急着打工，首先要把语言掌握好，尽快突破语言关。语言过关了，作为外国人的你，才能找到一份比较体面的工作。
　　4、居留
　　合法居留是每个留学生的第一要务，在有合法 身份的前提下，才能考虑毕业、课余假期打工的问题，不然一切都是空谈。意大利法律规定，持有学生居留的中国学生，合法居留有效期只有一年，每年居留到期之后，必须将上一年的成绩单以及其他相关材料递送移民局审检。意大利成绩单即每年至少要通过的科目，第一年至少通过一科，以后每年至少两科，另外完成学业有年限限制，不可以无限申请学生居留。
　　5、需要具备的条件
　　意大利语水平/个人能力作为一个外国学生，如果语言无法达到当地人水准，而且除了本身的专业，并没有很好的手艺，找一份好工作就很困难。刚到意大利的时候首先要先过了语言关，才能找到一份比较体面的工作。而且在读语言期间也是不允许兼职的，可以在这个时期好好把语言学好。工作经验留学生一般在留学期间几乎都没有什么工作经验，但企业通常会先考虑找个全职员工，对于工作经验不足、时间不稳定、随时有可能辞职的学生，对他们吸引力不大。所以能在一份工作中积累到经验，多学习积累经验，对日后找工作很有帮助。